人才理念
            • 華納藥廠堅持走專業化、年輕化的人才梯隊建設道路,通過加強人才的引進、培訓、儲備、激勵戰略,構建清晰的、透明的內源式人才成長通道,促進公司員工年齡、專業結構持續優化。我們通過組織的不斷成長及優化,促進團隊融通合作并創造價值,持續努力為員工提供良好的職業發展機會和工作環境,追求實現公司與員工共發展的愿景。

            招聘動態
            培訓與發展
            • 通用管理培訓

              對高潛儲備人才及已擔任管理崗位的骨干干部,提供系列化的基礎管理、領導力培訓,為管理層賦能,為公司儲備優秀的管理人才。

            • 通用技能培訓

              定期開展面向全體員工的通用技能培訓,幫助員工提升個人軟實力,開拓視野,增長知識。

            • 專業技能發展培訓

              立足于醫藥行業特性和實際需求,面向公司五大專業領域——營銷、研發、生產、質量、職能的關鍵崗位,持續性開展符合其職業發展所需的進階性專業課程,為公司的人才梯隊建設提供強有力的支持與保障。

            • 任職資格培訓

              公司為不同職務體系的新入職員工,提供立足崗位的專業化基礎知識與技能培訓,并持續跟進與關注,助力新員工快速融入。

            員工風采

            服務熱線:0731-85910590

            地址:湖南省長沙市岳麓區麓天路28號五礦麓谷科技產業園C7棟

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